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      “有些同志沒有創(chuàng)一流的意識，不求高標準，只求過得關，有時甚至應付了事，對自己要求不嚴……”置業(yè)公司紀委書記在4月12日開展的年輕干部廉政談話時指出。

       為從嚴從實加強年輕干部教育管理監(jiān)督，引導年輕干部堅定理想信念，時刻自重自省，嚴守紀法規(guī)矩，扣好廉潔從政的“第一?？圩印?。置業(yè)公司紀委認真落實省紀委監(jiān)委《關于加強年輕干部監(jiān)督工作的意見》，主動對標尋找差距、檢視自我，從政治教育、廉潔教育、警醒知止、規(guī)范用權和嚴管厚愛等五個方面加強對年輕干部全方位管理，推動年輕干部照章辦事，堵塞年輕干部違紀違法漏洞，做好年輕干部廉政情況審查及廉政談話等工作。結合“三抓三促”行動開展，著力推進作風能力大提升，督促年輕黨員干部主動查找、勇于改正自身缺點和不足，糾治年輕干部存在的干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足問題、務虛不務實行為以及不良風氣陋習，督促其不斷強本領、重實功、求實效。廉政談話會議對年輕干部成長提出具體要求，一是“練本領”，做到虛懷若谷，苦練內功；二是“有格局”，做到志存高遠，胸懷理想；三是“擔硬擔”，做到勇毅前行，獨當一面；四是“守清廉”，做到一身正氣，廉潔守正。

       與會年輕干部紛紛表示，今后要繼續(xù)堅定理想信念、提升能力素質，勇于展示自身風采，努力在各自崗位上做出更加優(yōu)異的成績，為置業(yè)公司高質量發(fā)展貢獻新的力量。